PT Bumi Suksesindo berkomitmen untuk memastikan bahwa kesejahteraan karyawan merupakan elemen penting dari keberlanjutan bisnis kami. Perusahaan telah menerapkan berbagai kebijakan ketenagakerjaan yang mencakup keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas, anti-diskriminasi, serta perlindungan pekerja. Kebijakan-kebijakan ini didasarkan pada Prinsip-Prinsip International Labour Organisation (ILO) Core Conventions dan diterapkan secara konsisten melalui sosialisasi dan pelatihan kepada seluruh karyawan.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap kesetaraan gender dan anti-diskriminasi, Merdeka mengedepankan proses perekrutan, penempatan, dan promosi berdasarkan kualifikasi tanpa diskriminasi.
PT Bumi Suksesindo menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan positif dengan mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Program-program kesejahteraan, seperti pengaturan jam kerja yang fleksibel dan cuti melahirkan, menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk mendukung karyawan.
Pengembangan dan pelatihan karyawan juga menjadi fokus utama, dengan investasi signifikan untuk meningkatkan beragam kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.